如何解决 适合自由职业者的旅游保险？有哪些实用的方法？

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顺便提一下，如果是关于 敏捷开发中Scrum和Kanban的核心区别是什么？ 的话，我的经验是：Scrum和Kanban都是敏捷开发的方法，但它们的核心区别可以归结为“结构化程度”和“流程管理”上。 Scrum有固定的节奏和角色，比如每两三周一个冲刺（Sprint），有明确的产品负责人（PO）、Scrum Master和团队成员。它强调在每个冲刺里完成一批工作，之后回顾总结，持续改进。Scrum适合需求比较稳定、可以提前规划的项目。 Kanban更灵活，没有固定的时间盒子，也没有固定角色，主要靠看板（Kanban Board）来可视化工作流。它强调“持续流动”，限制正在进行中的任务数量，专注于让工作流畅通、快速交付。Kanban适合需求变化频繁、工作类型多样的环境。 总结来说，Scrum是有节奏、有结构的冲刺式管理，而Kanban是持续流动、灵活调整的看板式管理。选择哪个，看团队和项目的实际情况来定。

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顺便提一下，如果是关于 Coursera和edX哪个平台的课程更适合职场提升？ 的话，我的经验是：如果为了职场提升选平台，Coursera和edX各有优势，关键看你具体需求。Coursera的课程设计偏实用，很多是和企业、名校合作出的项目，像Google、IBM、斯坦福、耶鲁都有，课程内容紧贴职场技能，像数据分析、编程、管理啥的特别多，而且完成后还能拿到证书，挺被用人单位认可。它还有专业证书和在线学位，更系统，适合想深造的人。 edX也很不错，课程质量高，哈佛、MIT等顶尖名校背景强，内容学术氛围浓。不过相对来说，edX课程偏理论、研究型多，有点学术感。如果你想快速提升某个实用技能，Coursera可能更快上手；想系统学习、打基础，edX也挺适合。 总结就是：想面向职场技能、快速应用，Coursera更适合；想深度学习，把理论和实践结合，edX也不错。两者价格和课程选择差不多，建议可以都看看，再根据兴趣和目标决定。